社保公积金最低基数 ，北京社保公积金最低基数
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保公积金最低基数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保公积金最低基数的解答，让我们一起看看吧。
2023年公积金最低基数是多少？
2023年公积金最低基数是3000元
根据国家规定，所有职工的社会保险基数必须与最低工资标准挂钩，其中最低工资标准将在2023年提高到3000元，因此2023年的社会保险公积金基数将按3000元计算
7310的基数要交多少社保和公积金？
根据中国的社会保险和住房公积金制度，员工的社保和公积金缴纳金额是根据其工资基数来计算的。工资基数是指员工的工资收入在一定范围内的上限，超过这个上限的部分不计入社保和公积金的缴纳基数。
具体的社保和公积金缴纳比例和基数上限可能会因地区和政策的不同而有所差异，以下是一般情况下的参考数值：
1. 社会保险缴纳比例：养老保险一般为8%，医疗保险一般为2%，失业保险一般为0.5%，工伤保险和生育保险由单位承担。
2. 公积金缴纳比例：一般为个人缴纳比例为5%，单位缴纳比例为5%。
3. 社保和公积金缴纳基数上限：根据地区和政策的不同，一般来说，社保缴纳基数上限为当地职工平均工资的3倍左右，公积金缴纳基数上限为当地职工平均工资的5倍左右。
7310的基数要交的社保和公积金
上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月
公积金最低档交多少？
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治
区、直辖市人民政府批准。
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
二、公积金最低缴纳基数是多少
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。
2、住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。
【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为1820元。
【举例】某职工2011年月平均工资为800元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为180元。
到此，以上就是小编对于社保公积金最低基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保公积金最低基数的3点解答对大家有用。
