公司交了社保离职 ，公司交了社保离职后要员工出
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司交了社保离职的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司交了社保离职的解答，让我们一起看看吧。
社保交了一年离职了怎么办？
如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函;
2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续;
3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限(及92年以前工龄的)，还要提供人事档案等材料
为什么员工辞职以后,公司缴纳的社保不退?
公司缴纳的社保要划归社保统筹基金。跟你员工一毛钱的关系都没有，凭什么要给你员工？
员工离职就是个人缴纳的部分也不可能退给你。而且单位为员工缴纳的四险当中只有养老保险有个人账户，其他都没有。
如果你没到退休就死亡，或者到退休时养老保险没有缴够年限，那么养老保险个人账户里的余额可以一次性结清。
员工辞职以后，公司缴纳的社保是不能够退的，员工自己缴纳的社保一般的也是不能够退的。员工辞职后再去下一个单位工作继续缴纳社保，累计满足15年，到了退休年龄后就可以正常办理退休手续领取养老金了。
万一员工在退休前不幸去世，也是只能退回自己所缴纳的本金，单位所缴纳的费用已经进入统筹账户，也是不能退回的。
员工辞职以后，公司是没有社保退给你的。在公司任职期间，公司每月都把各种保险金上缴到有关部门，当然社保你个人部分也一起上交，公司不欠你，所以公司没有退社保给你的。你如果要停保或退保，只能自己去社保中心办理。公司所交的已划入社会统筹帐户，这部分是永远不能退的。
社保交了一个月辞职了怎么办？
社保一定不要断缴，断缴要及时补缴。社保连续拿社保中的医疗保险举例：社保断缴次月无法使用医疗报销，断缴超过3个月，需要半年的考察期，才能重新获得医保报销的权益。
如果有单位交社保，那么自己仅需承担其中占很小比例的一部分；暂时没有单位，那么就需要承担企业和个人的全部金额。
如果是本地人，可以去社保局交居民社保或者找社保代理公司，外地人找社保代理公司缴纳就行，现在个人在手机上就可以操作，离职换工作或者创业都不需要有任何担忧。
我之前在公司上班然后公司给交社保的，后面我辞职了社保也就停了，我？
当地户口可以自己继续交，去存档案人才中心交灵活就业三险，包括养老、医疗、失业保险。按当地上年平均工资做基数自己选择缴费档次。可以直接和单位社保衔接 不是当地户口的，等有工作单位参保可以继续交。社保本身是累计的，辞职中断对之前个人账户没影响 如果去外地，拿身份证、离职证明去以前单位参保地社保局可以办理转移手续
公司给上完保险不久就离职可以吗？
可以离职，但要提前一个月向公司提出申请。员工与企业签订的劳动合同是可以解除或中止的。因个人原因欲提前解除劳动合同的，须提前一个月向公司提交书面离职申请，获准后应积极配合工作移交，归还借款借物，按正常程序办理离职手续。
所以当事人可以申请离职，企业会在离职当月申报中止当事人的社保。
到此，以上就是小编对于公司交了社保离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司交了社保离职的5点解答对大家有用。
