人才落户社保吗 ，人才落户社保吗有影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才落户社保吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人才落户社保吗的解答，让我们一起看看吧。

交了社保会影响人才引进吗？

人才引进对社保基数没有要求，只要你现在有在缴纳社保就可以了。人才引进落户，社保按照新的基数办理！

前面没有或者缴纳不足部分不用负责。可以继续缴纳社保，按照新的基数缴纳，不影响退休后养老金办理！

之前没有提高基数，是因为没有当做人才使用，没办法改变！后来的基数缴纳就是为了吸引人才使用的规定。

自己注册公司交社保可以以人才入户东莞吗？

 自己注册公司并交社保，并不能直接以人才入户的方式办理东莞户口。人才入户东莞的条件和流程主要包括以下几点：

1. 符合人才引进政策：根据东莞市人才引进政策，具备一定学历、专业技术资格或职业技能水平的人才，可以申请人才入户。具体条件可参考东莞市政府发布的最新人才政策。

2. 注册公司并交社保：在东莞市注册公司并正常缴纳社会保险，是人才入户的其中一个条件。需要注意的是，注册公司后，需按照规定为员工缴纳社保，否则无法作为人才入户的依据。

3. 无违法犯罪记录：申请人才入户的人员，需具备良好的品行，无违法犯罪记录。

4. 申请材料：根据不同的人才引进类别，需准备相应的申请材料，如学历证书、职称证书、劳动合同、企业营业执照等。具体材料清单可咨询当地公安部门。

根据东莞市人才入户政策的规定，个人或企业在东莞注册公司并缴纳社保并不是人才入户的唯一条件。除了符合企业发展和用人需求的条件外，还需符合东莞市人才入户的其他相关政策规定，如企业规模、投资额、税收贡献等方面的要求。

因此，仅仅注册公司并缴纳社保并不能保证符合人才入户的条件，还需要符合相关政策规定。

人才认定，还需要缴纳社保不？

原办法中杭州申请高层次人才认定无需缴纳社保，从6月起需要在杭州缴纳6个月社保。在杭州，高层次人才认定涉及到购房，尤其是在新房摇号中，杭州无房的高层次人才，不用落户、无需社保就有购房资格，并且在购买首套住房时可优先摇号了。

深圳人才引进入户只能在社保所在区吗？

深圳落户必须落在社保所在街道，因为根据深圳市户籍管理规定，落户要求是在职员工需在社保缴纳地申请落户，如果不在社保所在街道落户，则需提供另外的原因，并经政府部门审核同意方可落户。此外，深圳已经实施了“一证通办”户口迁移政策，即建立了“一体化窗口”通办户籍迁移，简化了程序、提高了效率。

因此，如果需要落户，最好选择社保缴纳地所在街道，能够避免冗杂的申请程序和意外的审批难度。

人才补贴社保条件？

　　一、新引进人才租房补贴社保需要满足什么条件

　　在引进我市后累计缴纳三个月的社会保险。

　　二、申请条件

　　1、符合以下全部条件的，可以申请新引进人才租房补贴：

　　（1）具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准

　　（2）应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点

　　（3）具有本市户籍

　　（4）未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的`人才租房补贴;

　　（5）续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。

　　2、符合以下全部条件的，可以申请新引进人才租房和生活补贴：

到此，以上就是小编对于人才落户社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才落户社保吗的5点解答对大家有用。